Formazione
L’efficace attuazione del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 presuppone una conoscenza da parte di tutti i destinatari del Modello, dei suoi principi e delle disposizioni ivi contenute.
Modello Organizzativo
Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, è l’insieme dei principi, delle regole e delle procedure organizzative di cui l’ente si è dotato, al fine di prevenire la commissione dei reati previsti dal decreto.
Organismo di Vigilanza
L’art. 6 del D.Lgs. 231/2001 prevede, quale requisito di efficacia del modello di organizzazione, gestione e controllo, la nomina di un Organismo di Vigilanza (OdV) con il compito di vigilare sull’osservanza delle prescrizioni del Modello Organizzativo da parte dei destinatari, di valutarne l’adeguatezza e di curarne l’aggiornamento.
Audit
Per audit si intende l’insieme di attività organizzate al fine di verificare l’effettiva applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo nel suo complesso e la sua idoneità rispetto ai profili di rischio evidenziati.